OFFRE D’EMPLOI: INFIRMIER.ÈRE.S DIPLÔMÉ.E.S

Centre de santé communautaire francophone

Exigences linguistiques : Bilingue français-anglais

Équivalent temps plein : 1,0 ETP

Nombre de postes : 2 

Type d’établissement : Centre de santé communautaire 

Spécialité : Infirmier.ère autorisé.e 

Horaire : 1 ETP = 100 % du temps consacré aux soins directs

Rémunération : 144 000 $/ETP

Avantages et/ou incitatifs : Régime de soins de santé et régime de REER

Ce poste est destiné à une infirmière ou un infirmier diplômé.e bilingue (français-anglais), étant capable d’offrir des services complets et des soins primaires dans un centre de santé communautaire francophone dans le cadre d’un modèle de soins fondé sur le travail d’équipe.

Ce poste se rapporte à la directrice générale de RésoSanté et au directeur médical du CSCF. Notre équipe de soins de santé comprend des médecins, plusieurs infirmières autorisées et auxiliaires, des travailleurs sociaux et un personnel de soutien bien formé et amical. Ils proposent une approche interdisciplinaire des soins de santé et encouragent les patients à assumer la responsabilité et à être d’actifs participants dans leur propre santé. La formation continue du personnel médical est un aspect important de la responsabilité de la clinique envers la communauté.

Tâches et responsabilités principales:

• Fournir en temps opportun des soins infirmiers primaires et directs en français aux patients. 
• Évaluer les patients et recueillir des informations à partir de diverses sources en utilisant des techniques d’observation, de communication, d’examen des données et d’évaluation physique.
• Poser un diagnostic infirmier sur l’état du patient et déterminer si cet état peut être amélioré ou résolu par une intervention infirmière appropriée ou par des interventions et une collaboration avec d’autres membres du personnel clinique.
• Traiter les ordres du médecin ou de l’infirmière praticienne en initiant des ordres permanents de l’unité, en administrant des médicaments, en effectuant des traitements, et en surveillant et documentant les effets.
• Établir une relation thérapeutique avec le patient afin de garantir le choix et l’autonomie du patient dans la prise de décision et la planification des soins, y compris le droit du patient à la dignité et à l’intimité.
• Élaborer un plan de soins complet partagé avec le patient, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire, le patient et/ou sa famille, d’autres prestataires de soins de santé et/ou les cliniques de référence.
• Discuter des résultats cliniques avec le patient/la famille, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire, afin d’élaborer des plans d’action et de fixer des objectifs axés sur les besoins cliniques, l’autogestion, les soins personnels et l’amélioration de la qualité de vie.
• Fournir des conseils de santé aux patients, notamment en matière d’éducation, d’autogestion, d’autosurveillance et de promotion/prévention du bien-être/de la santé ; évaluer les besoins d’apprentissage des individus, fournir et expliquer les techniques et l’équipement, et évaluer l’efficacité globale des méthodes d’enseignement sélectionnées et les résultats de l’apprentissage.
• Établir et conserver un dossier médical adéquat des rencontres.
• Maintenir la croissance de la pratique professionnelle, les connaissances et l’expertise afin de refléter les normes de pratique actuelles.
• Participer activement aux réunions du personnel.
• Participer aux activités générales du centre de santé, telles que la formation continue, les comités, les événements spéciaux et les responsabilités partagées du personnel. 
• Préserver en permanence la réputation et la confidentialité du centre de santé et de ses patients. 

Qualifications

• Avoir suivi un programme de formation d’infirmier autorisé reconnu et être inscrit.e au British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM) en tant qu’infirmier.ère autorisé.e.

Compétences

• Capacité à parler le français et l’anglais obligatoire. 
• Engagement et capacité à mettre en œuvre les objectifs stratégiques, la mission, la vision et les valeurs du CSC. 
• Stratégies de promotion de la santé et de prévention.
• Conscience et sensibilité à l’égard des patients d’origines ethniques diverses et/ou ayant des croyances et des pratiques culturelles diverses.
• Une expérience de travail avec les jeunes, les personnes 2ELGBTQ+, la santé mentale, les toxicomanes, les familles fragiles, les réfugiés et les personnes âgées en perte d’autonomie est un atout. 
• Pratique tenant compte des traumatismes et soins culturellement sûrs pour les peuples autochtones.
• Un désir de servir des clients en situation complexe.
• Intérêt pour les modèles de prestation de services de gestion des maladies chroniques.
• Capacité avérée à travailler en collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire.
• Faire preuve d’un engagement à l’égard des déterminants sociaux de la santé en tant que fondement de la prestation de soins.

Nous nous engageons à constituer une main-d’œuvre représentative et encourageons les candidatures reflétant la diversité en matière de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de race ou d’ascendance, de handicap, de convictions politiques, de religion, de situation matrimoniale ou familiale, d’âge et/ou de statut de membre d’une Première nation, de Métis, d’Inuit ou de personne autochtone.