OFFRE D’EMPLOI– INFIRMIER PRATICIEN OU INFIRMIÈRE PRATICIENNE 

Centre de santé communautaire francophone

Compétences linguistiques: billinguisme (français-anglais)

Équivalence temps plein: 1.0 ETP

Nombre de positions ouvertes: 2 

Établissement: centre de santé communautaire

Spécialité médicale: infirmier praticien ou infirmière praticienne

Horaire: 1 ETP = offrir des soins directes 80% du temps, et des soins indirectes 20% du temps

Heures de garde: Disponibilité après heures par téléphone

Rémunération: Approximativement 166,573$ par ETP- Contrat de service (service contract)

Résultats attendus du contrat : 1 ETP pour tenir un panel minimum de 700 patients actifs rattachés.

Ce poste est destiné à une infirmière praticienne ou un infirmier praticien bilingue (français-anglais), étant capable d’offrir des services complets et des soins primaires dans un centre de santé communautaire francophone dans le cadre d’un modèle de soins fondé sur le travail d’équipe.

Ce poste se rapporte à la directrice générale de RésoSanté et au directeur médical du CSCF. Notre équipe de soins de santé comprend des médecins, plusieurs infirmières autorisées et auxiliaires, des travailleurs sociaux et un personnel de soutien bien formé et amical. Ils proposent une approche interdisciplinaire des soins de santé et encouragent les patients à assumer la responsabilité et à être d’actifs participants dans leur propre santé. La formation continue du personnel médical est un aspect important de la responsabilité de la clinique envers la communauté.

Tâches et responsabilités principales

• Fournir des soins primaires longitudinaux en français, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire.
• Consultation sur les antécédents et l’examen physique, examen des radiographies et des résultats de laboratoire et rapports écrits.
• Fournir les soins appropriés aux conditions du patient, conformément aux attentes traditionnelles et/ou historiques pour le service rendu.
• En collaboration avec l’équipe, dépistage et prise en charge de la toxicomanie et de l’addiction, y compris le soutien à la thérapie par agoniste opioïde et les stratégies de réduction des risques.
• Discuter avec le patient ou son représentant et leur fournir des conseils et des informations concernant l’état de santé du patient et la thérapie recommandée.
• Consulter d’autres médecins ou prestataires de soins de santé, si cela est nécessaire pour les soins du patient.
• Organiser des évaluations, des procédures et/ou des thérapies connexes, le cas échéant, et interpréter les résultats.
• Organiser le suivi des soins ; orienter le patient vers différentes ressources, le cas échéant.
• Constituer et conserver un dossier médical adéquat des rencontres.
• Assurer la sensibilisation de la communauté francophone au sein de l’équipe interdisciplinaire, selon les besoins.
• Aider à développer et à diriger les flux de travail cliniques et opérationnels au sein du CSC.
• Participer activement aux réunions du personnel.
• Participer aux activités générales du centre de santé, telles que la formation en cours d’emploi, les comités, les événements spéciaux et les responsabilités partagées du personnel.
• Préserver en permanence la réputation et la confidentialité du centre de santé et de ses clients
• Participer à l’examen par les pairs, à l’examen du programme et à l’auto-évaluation pour évaluer les résultats des services au niveau du client, de la communauté et de la population.
• Être responsable de son propre développement professionnel et du maintien de ses compétences dans son poste, ainsi que du maintien de ses privilèges en tant que membre actif du personnel médical, le cas échéant.

Qualifications

• Inscription à jour en tant qu’infirmière praticienne auprès du British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM).
• Expérience en clinique récente et pertinente en tant qu’infirmière praticienne ou infirmière autorisée.
• Certification RCR-HCP (au niveau des fournisseurs de soins de santé) à jour essentielle.
• Formation et expérience en matière de traitement par agonistes opioïdes ou volonté d’obtenir cette formation peu de temps après l’entrée en fonction.

Compétences

• Capacité à parler français et anglais obligatoire.
• Engagement et capacité à mettre en œuvre les objectifs stratégiques, la mission, la vision et les valeurs du CSC.
• Stratégies de promotion de la santé et de prévention.
• Sensibilité aux patients d’origines ethniques diverses et/ou aux croyances et pratiques culturelles diverses.
• Une expérience du travail avec les jeunes, les personnes LGBTQ2S+, la santé mentale, les toxicomanies, les familles fragiles, les réfugiés et les personnes âgées fragiles est un atout.
• Pratique tenant compte des traumatismes et soins culturellement sûrs pour les peuples autochtones.
• Un désir de servir des clients complexes.
• Intérêt pour les modèles de prestation de services de gestion des maladies chroniques.
• Capacité avérée à travailler en collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire.
• Faire preuve d’un engagement à l’égard des déterminants sociaux de la santé en tant que fondement de la prestation de soins.

Nous nous engageons à constituer un effectif représentatif et encourageons les candidatures reflétant la diversité en matière de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de race ou d’ascendance, de handicap, de convictions politiques, de religion, de situation matrimoniale ou familiale, d’âge et/ou de statut de membre d’une Première nation, de Métis, d’Inuit ou de personne autochtone.