Faites entendre votre voix pour la santé en français!

Le Centre de santé communautaire francophone de RésoSanté, Santé Ouest, est actuellement à la recherche de membres bénévoles pour siéger à son comité consultatif. Il s’agit d’un groupe de travail bénévole composé de membres de la communauté francophone. Sélectionnés pour leur engagement, leur expertise et leur connaissance des réalités locales, les membres auront pour mandat de fournir des conseils stratégiques impartiaux au Conseil d’administration de RésoSanté.

Le comité a pour fonction principale d’appuyer le développement du Centre de santé communautaire (CSC), en formulant des recommandations alignées sur les besoins spécifiques de la population francophone. Il agit de manière neutre, désintéressée et ancrée dans les principes d’équité, de diversité et d’inclusion.

Mandat du comité

Le comité consultatif:

• Oriente les priorités stratégiques du Centre.

• Veille à ce que les services proposés soient adaptés aux réalités des communautés francophones.

• Représente la voix de la communauté auprès du Conseil d’administration.

• Encourage une approche intégrée de la santé en tenant compte des déterminants sociaux.

• Appuie les actions du CSC en matière de recrutement, d’organisation interne et d’évaluation.

Composition et fonctionnement

La composition du comité vise à refléter la diversité des besoins et des expertises de la communauté francophone. Le comité comprendra entre 7 et 13 membres, incluant notamment:

• Des professionnel·les de santé (médicaux et paramédicaux).

• Des représentant·es communautaires.

• Des expert·es en gestion, stratégie, équité, technologie ou santé publique.

• Des usager·ères ou patient·es de Santé Ouest.

La présidence du comité siègera au Conseil d’administration de RésoSanté.

Les membres s’engagent à:

• Participer activement aux rencontres (mensuelles la première année, puis trimestrielles).

• Contribuer aux réflexions stratégiques et à l’analyse de projets ou politiques.

• Offrir une perspective fondée sur leur expérience professionnelle, communautaire ou personnelle.

• Appuyer les processus d’évaluation, de recrutement ou de consultation.

Profil recherché

Le comité recherche des personnes:

• résidant dans le Grand Vancouver.

• sensibilisées aux enjeux de santé des francophones.

• intéressées par la gouvernance communautaire et les politiques de santé.

• disposant d’une expertise en santé, en gestion, en Équité, diversité et inclusion (ÉDI), en technologie ou en engagement communautaire.

Une attention particulière sera portée à la représentativité géographique, culturelle et professionnelle des membres.

Modalités

• Langue de travail: français

• Début du mandat: septembre 2025

• Durée: deux ans, renouvelable (jusqu’à deux fois)

• Engagement: participation aux rencontres, lecture préalable des documents, contribution à des groupes de travail ponctuels

• Statut: bénévole

Soumettre votre candidature

Les personnes intéressées sont invitées à remplir le formulaire de candidature, incluant:

• Une courte biographie.

• Un texte mettant en avant leur motivation.

Lien

La sélection se fera sur la base de la complémentarité des profils, de l’engagement communautaire et de la pertinence des expériences. Un processus d’entrevue pourrait être mené au besoin.

Si vous avez des questions par rapport à ce comité, contactez direction@resosante.ca